Digitalisierung & Automatisierung
Sie führen einen erfolgreichen Betrieb, wir bauen die
Strukturen, dass das auch in Zukunft so bleibt.
Mehr als 36+ Handwerksbetriebe vertrauen uns bereits
Digitalisierung
Sie führen einen erfolgreichen Betrieb, wir bauen die Strukturen, dass das auch in Zukunft so bleibt.
Mehr als 36+ Handwerksbetriebe vertrauen uns bereits
Bildungsfabrik 2024
Bildungsfabrik 2024
Bildungsfabrik 2024
Bildungsfabrik 2024
Bildungsfabrik 2024
Bildungsfabrik 2024
Wie viele Kunden und Bewerber
Die bittere Wahrheit: Nicht die Konkurrenz zerstört Ihren Betrieb,
sondern fehlende Strukturen. Brauchen Ihre Angebote zu lange,
fehlt Material auf der Baustelle oder bleiben Kundenfragen unbeantwortet,
dann sieht man Ihren Betrieb nicht als Profi, sondern als Chaosbetrieb.
Die Folge: Aufträge wandern
zum Wettbewerb und Empfehlungen bleiben aus. Mit jedem Tag ohne
Veränderung verlieren Sie nicht nur Aufträge und Marge,
sondern riskieren, dass Ihr Betrieb in wenigen Jahren nicht mehr konkurrenzfähig ist.
Solange Strukturen fehlen, verliert Ihr Betrieb Aufträge und Zukunft.
Betriebe, die mit uns ihre Abläufe digitalisieren, sparen Woche für Woche bis zu 20 Stunden,
ganz ohne neue Mitarbeiter oder weitere teure Branchensoftware zu kaufen.
Sie bringen ihren Betrieb endlich auf den neuesten Stand, statt weitere
Jahres im Chaos festzuhängen.
Hand aufs Herz: Sie selbst stecken jede Woche 50–80 Stunden im Betrieb, sind ständig am Feuerlöschen und sehen Ihre Familie viel zu selten. Genau deshalb braucht es einen externen Partner,
der schon mit dutzenden Handwerksbetrieben gearbeitet hat und von außen klar erkennt, welche Prozesse bei Ihnen wirklich angepasst werden müssen.
Wir wissen ganz genau, was funktioniert & was nicht.
Mit moderner Vollautomatisierung wird die
Angebotserstellung durch eine einfache digitale
Checkliste oder What´s App Audio automatisch als
professionelles Dokument mit persönlichem
Erklärvideo ausgegeben. Die Kommunikation zwischen
Büro und Baustelle läuft digital und lückenlos,
Materialbestellungenerfolgen rechtzeitig und Aufgaben
werden klar zugewiesen. Jeder Mitarbeiter kann über seine eigene WhatsApp-Betriebsassistenz jederzeit Rückfragen stellen.
Mit moderner Vollautomatisierung wird die Angebotserstellung durch eine einfache digitale Checkliste oder What´s App Audio automatisch als professionelles Dokument mit persönlichem Erklärvideo ausgegeben. Die Kommunikation zwischen
Büro und Baustelle läuft digital und lückenlos, Materialbestellungen erfolgen rechtzeitig und Aufgaben
werden klar zugewiesen. Jeder Mitarbeiter kann über seine eigene WhatsApp-Betriebsassistenz jederzeit Rückfragen stellen.
Mit klar definierten Prozessen wird jeder Arbeitsschritt im Betrieb strukturiert abgebildet. In einer digitalen Pipeline ist jeder Interessent jederzeit sichtbar – von der Anfrage über das Aufmaß bis hin zum fertigen Auftrag.
Automatische Nachfassungen stellen sicher, dass keine Anfrage verloren geht.
Alle Beteiligten sehen auf einen Blick, welcher Schritt als Nächstes fällig ist.
Mit klar definierten Prozessen wird jeder Arbeitsschritt im Betrieb strukturiert abgebildet. In einer digitalen Pipeline ist jeder Interessent jederzeit sichtbar – von der Anfrage über das Aufmaß bis hin zum fertigen Auftrag.
Automatische Nachfassungen stellen sicher, dass keine Anfrage verloren geht.
Alle Beteiligten sehen auf einen Blick, welcher Schritt als Nächstes fällig ist.
Mit einem digitalen Schulungsprogramm wird jede Rolle im Betrieb – ob Meister, Bauleiter, Monteur oder Azubi – klar hinterlegt.
Alle Aufgaben sind Schritt für Schritt dokumentiert und mit Videos, Checklisten und interaktiven Modulen ergänzt.
So kann jeder Mitarbeiter jederzeit nachsehen, wie Abläufe funktionieren.
Auch projektspezifische Standards – etwa bei der Badmodernisierung – sind detailliert beschrieben, vom ersten Maß bis zur Fertigstellung.
Neue Mitarbeiter verstehen dadurch sofort den gewünschten Qualitätsstandard und setzen ihn ab dem ersten Tag zuverlässig um.
Mit einem digitalen Schulungsprogramm wird jede Rolle im Betrieb – ob Meister, Bauleiter, Monteur oder Azubi – klar hinterlegt.
Alle Aufgaben sind Schritt für Schritt dokumentiert und mit Videos, Checklisten und interaktiven Modulen ergänzt.
So kann jeder Mitarbeiter jederzeit nachsehen, wie Abläufe funktionieren.
Auch projektspezifische Standards – etwa bei der Badmodernisierung – sind detailliert beschrieben, vom ersten Maß bis zur Fertigstellung.
Neue Mitarbeiter verstehen dadurch sofort den gewünschten Qualitätsstandard und setzen ihn ab dem ersten Tag zuverlässig um.
Klare, digitale Abläufe, die Mitarbeiter selbstständig nutzen können – von Angebot bis Fertigstellung.
Digitale Module, die sicherstellen, dass Projekte (z. B. ein neues Bad) immer
nach demselben Standard ablaufen – unabhängig davon, wer sie umsetzt.
Ein internes Schulungsprogramm, in dem jede Rolle im Betrieb exakt hinterlegt ist – mit Videos, Checklisten und Anleitungen.
Eine einheitliche Struktur zwischen Büro, Baustelle und Kunden, damit keine Infos oder Material mehr verloren gehen.
Schnelle, standardisierte
Angebotserstellung –per
Sprachnachricht, automatisch als Dokument und Video aufbereitet.
Mit diesem System entkommen Handwerksbetriebe der Auftrags-Tretmühle und sichern sich stabile Margen,
zufriedene Mitarbeiter und einen Betrieb, der auch ohne Chef funktioniert.
Klare, digitale Abläufe, die jeder Mitarbeiter sofort nutzen kann.
Projekte laufen immer nach demselben Standard – egal, wer sie umsetzt
Jede Rolle im Betrieb ist digital hinterlegt: mit Videos und Checklisten
Einheitliche Struktur zwischen Büro, Baustelle und Kunden.
Schnelle Angebotserstellung,per Sprachnachricht/digitale Checkliste automatisch als Dokument.
Mit diesem System entkommen Handwerksbetriebe der
Auftrags-Tretmühle und sichern sich stabile Margen,
zufriedene Mitarbeiter und einen Betrieb, der auch ohne Chef im Tagesgeschäft funktioniert.
Fehlende Prozesse sorgen nicht nur für ständiges
Interessenten erhalten automatisch ein individuelles Angebot in Echtzeit
Über 300 Angebote täglich verarbeitet: ohne manuelle Eingriffe oder Wartezeiten
47 % höhere Abschlussrate durch schnellere Reaktionszeiten und digitale Nachfassungen
Transparente Pipeline – jeder Interessent ist jederzeit sichtbar, keine Anfrage geht mehr verloren
„Florian und sein Team haben unsere internen Prozesse so optimiert, dass Interessenten innerhalb weniger Sekunden ein kostenloses Angebot für ihren Tesla erhalten. Der gesamte Vertriebsprozess läuft heute vollautomatisch – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss. Dadurch konnten wir nicht nur unsere Abschlussrate massiv steigern, sondern uns auch klar als Marktführer in Deutschland positionieren. Eine Zusammenarbeit, die jeden Tag spürbar Ergebnisse bring“
Elektra aus Tünsdorf
Digitale Bewerber-Pipeline, jede Bewerbung wird automatisch erfasst, vorqualifiziert und den passenden Projekten zugeordnet.
+35 % höhere Vermittlungsquote durch klare Prozesse und transparente Nachverfolgung
Mehr Wachstum mit gleichem Team: bis zu 50 % mehr Projekte parallel umsetzbar
„Ehrlich gesagt war ich am Anfang unsicher. Arbeitnehmerüberlassung ist eine sehr spezielle Branche und ich konnte mir nicht vorstellen, dass jemand von außen unsere Abläufe wirklich versteht. Aber ich wurde vom Gegenteil überzeugt: Die Prozesse wurden so klar strukturiert, dass Bewerber jetzt automatisch vorqualifiziert und Projekten zugeordnet werden. Dadurch besetzen wir Stellen bis zu 70 % schneller, sparen jede Woche viele Stunden im Backoffice und können mit dem gleichen Team deutlich mehr Aufträge abwickeln“
FESS recruitment GmbH & Co. KG
Interne Schulungsplattform: neue Fachkräfte & Quereinsteiger ab Tag 1 einsatzbereit
Klare Zuständigkeiten – jeder Mitarbeiter weiß genau, was zu tun ist
+22 % mehr Projekte bei gleicher Mannschaft
Marge von 8,5% auf 17,3% gesteigert
„Früher war jeder Tag voller Rückfragen: ‚Wo ist das Material?‘, ‚Wer fährt zur Baustelle?‘, ‚Wie war das nochmal beim Kunden?‘. Heute sind all diese Infos klar geregelt und digital hinterlegt. Neue Mitarbeiter finden sich sofort zurecht, Monteure wissen genau, was auf der Baustelle zu tun ist, und im Büro bleibt kein Auftrag mehr liegen. Für mich als Chef bedeutet das: weniger Stress im Tagesgeschäft und mehr Zeit für die Weiterentwicklung des Betriebs.“
Schramm - Rhein-Neckar-Kreis
Interessenten erhalten automatisch ein individuelles Angebot in Echtzeit
Über 300 Angebote täglich verarbeitet: ohne manuelle Eingriffe oder Wartezeiten
47 % höhere Abschlussrate durch schnellere Reaktionszeiten und digitale Nachfassungen
Transparente Pipeline – jeder Interessent ist jederzeit sichtbar, keine Anfrage geht mehr verloren
„Florian und sein Team haben unsere internen Prozesse so optimiert, dass Interessenten innerhalb weniger Sekunden ein kostenloses Angebot für ihren Tesla erhalten. Der gesamte Vertriebsprozess läuft heute vollautomatisch – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss. Dadurch konnten wir nicht nur unsere Abschlussrate massiv steigern, sondern uns auch klar als Marktführer in Deutschland positionieren. Eine Zusammenarbeit, die jeden Tag spürbar Ergebnisse bringt.“
Elektra aus Tünsdorf
Digitale Bewerber-Pipeline, jede Bewerbung wird automatisch erfasst, vorqualifiziert und den passenden Projekten zugeordnet.
+35 % höhere Vermittlungsquote durch klare Prozesse und transparente Nachverfolgung
Mehr Wachstum mit gleichem Team: bis zu 50 % mehr Projekte parallel umsetzbar
„Ehrlich gesagt war ich am Anfang unsicher. Arbeitnehmerüberlassung ist eine sehr spezielle Branche und ich konnte mir nicht vorstellen, dass jemand von außen unsere Abläufe wirklich versteht. Aber ich wurde vom Gegenteil überzeugt: Die Prozesse wurden so klar strukturiert, dass Bewerber jetzt automatisch vorqualifiziert und Projekten zugeordnet werden. Dadurch besetzen wir Stellen bis zu 70 % schneller, sparen jede Woche viele Stunden im Backoffice und können mit dem gleichen Team deutlich mehr Aufträge abwickeln“
FESS recruitment GmbH & Co. KG
Interne Schulungsplattform: neue Fachkräfte & Quereinsteiger ab Tag 1 einsatzbereit
Klare Zuständigkeiten – jeder Mitarbeiter weiß genau, was zu tun ist
+22 % mehr Projekte bei gleicher Mannschaft
Marge von 8,5% auf 17,3% gesteigert
„Früher war jeder Tag voller Rückfragen: ‚Wo ist das Material?‘, ‚Wer fährt zur Baustelle?‘, ‚Wie war das nochmal beim Kunden?‘. Heute sind all diese Infos klar geregelt und digital hinterlegt. Neue Mitarbeiter finden sich sofort zurecht, Monteure wissen genau, was auf der Baustelle zu tun ist, und im Büro bleibt kein Auftrag mehr liegen. Für mich als Chef bedeutet das: weniger Stress im Tagesgeschäft und mehr Zeit für die Weiterentwicklung des Betriebs.“
Schramm - Rhein-Neckar-Kreis
Maler- und
Zimmereien &
Tischlereien &
Garten- &
Bau- &
Bodenleger &
Kälte- &
Im ersten Schritt analysieren wir gemeinsam
Ihre aktuellen Abläufe und halten diese
vollständig und transparent fest. Dabei
berücksichtigen wir, welche Branchen-
Software-Lösungen Sie bereits nutzen, welche
Vorlieben Ihr Team hat und wie Ihre bisherigen
Strukturen aussehen. So entsteht ein
individuelles Bild Ihres Betriebsalltags,
das klar zeigt, wo Zeit verloren geht, welche
Prozesse sich überschneiden und wo die
größten Optimierungspotenziale liegen.
Im Onboarding besprechen wir alle Details und legen die Basis für Ihre neuen digitalen Prozesse. Ihre vorhandene Branchensoftware wird dabei direkt in die Abläufe eingegliedert – genau deshalb benötigen wir sie von Anfang an. So entsteht ein reibungsloser Ablauf, bei dem alle Systeme perfekt zusammenspielen.
In mehreren kurzen Feedbackrunden
verfeinern wir die Abläufe, bis alles
reibungslos läuft und Ihre Mitarbeiter
die neuen Systeme einfach anwenden können.
Im ersten Schritt analysieren wir gemeinsam Ihre aktuellen Abläufe und halten diese vollständig und transparent fest. Dabei berücksichtigen wir, welche Branchen-Software-Lösungen Sie bereits nutzen, welche Vorlieben Ihr Team hat und wie Ihre bisherigen Strukturen aussehen. So entsteht ein individuelles Bild Ihres Betriebsalltags,das klar zeigt, wo Zeit verloren geht, welche Prozesse sich überschneiden und wo die größten Optimierungspotenziale liegen.
Im Kick-Off Gespräch besprechen wir alle
Details, Sie übergeben uns vorhandene
Branchen-Software-Lösungen und legen
gemeinsam die Basis für den Aufbau Ihrer
neuen, digitalen Prozesse. Sie erhalten dabei einen klaren Überblick, wie die Zusammenarbeit abläuft und welche Schritte notwendig sind.
In mehreren kurzen Feedbackrunden
verfeinern wir die Abläufe, bis alles
reibungslos läuft und Ihre Mitarbeiter
die neuen Systeme einfach anwenden können.
Mein Name ist Florian Krappel. Seit 6 Jahren beschäftige ich mich intensiv mit digitalen Prozessen. Aufgewachsen in dieser
Welt konnte ich bereits zahlreichen Handwerksbetrieben dabei helfen, ihre
Abläufe zu optimieren, Mitarbeiter zu
entlasten und mehr Struktur in den Alltag
zu bringen.
Unser Büro im Glücksteinquartier
in Mannheim liegt in einem komplett
neuen Gebäude, das 2024
fertiggestellt wurde.
Hinter unserer Agentur steht ein erfahrenes Team aus Strategen, Designern und Entwicklern, das mit voller Leidenschaft digitale Systeme und praxisnahe Lösungen für Handwerksbetriebe gestaltet.
Im kostenlosen Prozessworkshop analysieren wir gemeinsam die Abläufe in Ihrem Betrieb. Dabei besprechen wir genau die Themen, die für Sie aktuell relevant sind – zum Beispiel Vertrieb, Angebotserstellung, interne Abläufe, Mitarbeiterführung oder Geschäftsführung. So erhalten Sie einen klaren Überblick, wo Zeit verloren geht und wie Ihre Prozesse effizienter und transparenter gestaltet werden können.
Das hängt davon ab, welche Prozesse wir in Ihrem Betrieb umsetzen sollen und ob Sie eine einmalige Lösung wünschen oder eine laufende Begleitung. Im kostenlosen Prozessworkshop zeigen wir Ihnen transparent, welche Kosten für Ihr Projekt anfallen und welche Ergebnisse Sie erwarten können.
Wir bieten keine reinen Beratungen an, sondern setzen unsere Leistungen als vollständige Dienstleistung direkt in Ihrem Betrieb um.
Wir kennen die Abläufe in Handwerksbetrieben aus unzähligen Projekten und wissen, wo im Alltag die größten Zeitfresser und Engpässe liegen. Durch unsere Arbeit mit vielen Betrieben haben wir eine umfangreiche Wissensdatenbank aufgebaut – von Materialbestellungen über Angebotserstellung bis hin zur Mitarbeiterkommunikation. Zusätzlich nutzen wir einen klar strukturierten Fragebogen, der genau die Punkte herausarbeitet, die bei Ihnen im Betrieb bisher unbewusst im Hintergrund laufen. So können wir Ihre bestehenden Prozesse aufnehmen, digital abbilden und Schritt für Schritt so optimieren, dass sie in der Praxis für Sie und Ihr Team funktionieren.
Grund 1: Wenn Sie Ihre Abläufe selbst aufbauen, kostet Sie das enorme Zeit – Zeit, die im Tagesgeschäft sofort an anderer Stelle fehlt. Wir bringen fertige Systeme mit, die wir bereits in zahlreichen Handwerksbetrieben erfolgreich umgesetzt haben.
Grund 2: Die Opportunitätskosten sind zu hoch. Während Sie sich mühsam eigene Strukturen erarbeiten, laufen viele Stunden ins Leere. Wir wissen aus der Zusammenarbeit mit dutzenden Betrieben genau, welche Lösungen in der Praxis funktionieren – und welche nicht.
Grund 3: Eigene Mitarbeiter können krank werden, in Urlaub gehen oder bleiben Monate lang in der Einarbeitung stecken. Bei uns haben Sie ein eingespieltes Team mit unterschiedlichen Spezialisierungen, das garantiert liefert – ohne Ausfälle, ohne unnötige Fixkosten.
WICHTIG: Wir arbeiten exklusiv nur mit 18 Kunden gleichzeitig. Sind noch 2 Plätze frei!
ÜBER UNS
KARRIERE BEI KRPL
WIE SIEHT EINE ZUSAMMENARBEIT AUS?
Glücksteinquartier
68163 Mannheim
Das hier sind alles echte Klienten von uns, die ihre echte Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Videos kompensiert! Wir können Ihnen keine Ergebnisse garantieren. All diese Menschen auf dieser Seite haben hart für ihren Erfolg gearbeitet und ihn sich wirklich verdient! Diese Erfolge sind id.R. nur möglich, wenn Sie vorher einen 1:1 kostenlosen Prozessworkshop wahrnehmen und unsere Strategie kennen lernst.
Dies ist KEIN „Schnell und hektisch, reich werden" - Programm. Das hier kommt von einer richtigen
(im Handelsregister eingetragenen) Firma, mit richtigen Angestellten und echten Kunden sowie einem richtigen
Firmensitz in Mannheim.
Hinweis: Die Angebote & Inhalte dieser Seite richten sich ausdrücklich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des 914 BGB.
Das hier sind alles echte Klienten von mir, die ihre echte Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Videos kompensiert! ich kann dir keine Ergebnisse garantieren. All diese Menschen auf dieser Seite haben hart für ihren Erfolg gearbeitet und ihn sich wirklich verdient! Diese Erfolge sind id.R. nur möglich, wenn du vorher 11 mit mir innerhalb einer kostenlosen Beratungssession sprichst und meine Strategie kennen lernst. Dies ist KEIN „Schneli und hektisch, reich werden* - Programm. Das hier kommt von einer richtigen (im Handelsregister eingetragenen) Firma, mit richtigen Angestellten und echten Kunden sowie einem richtigen Firmensitz in der schönen Stadt Koblenz.
Hinweis: Die Angebote & Inhalte dieser Seite richten sich ausdrücklich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des 914 BGB.
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